人力资源部 培训经理
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、 具有三年以上人力资源相关工作经验,其中至少两年培训工作经验,有正规培训师经验者优先;
3、 具有良好的人际关系处理能力、表达能力及沟通能力及开拓能力;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致。
人力资源部 绩效考核经理
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具有三年以上人力资源相关工作经验,其中至少两年绩效管理工作经验,有外企工作经验者优先;
3、对绩效考核有较深入的研究,可结合实际情况提出对员工及教师进行绩效考核的方案;
4、具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力;
5、工作态度积极,责任心强,认真、细致。
注:简历邮寄地址:北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO,B座1206室.邮编100022
电话:010-88026192 联系人:刘老师 邮箱:ieltsschool@yahoo.com.cn |